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Tenemos muchos proyectos en cartera para hacerlos realidad, ademas de financiación, necesitamos buenos profesionales
Se contratan profesionales porque la dedicación es exclusiva.
La filosofía de los objetivos de CSF tienen que demostrarse primero por nuestro proceder.
Mostraremos a empresarios como se puede conjugar la vida laboral con la vida social, familiar y el ocio de nuestros trabajadores.
Hemos creado una escala salarial, a nuestro entender, justa.
La Asamblea siempre esta para debatir cuestiones, como esta si se da el caso.
La escala salarial tiene 5 niveles, desde un ayudante hasta el máximo responsable de dirección.
El primer nivel es algo mas del doble del salario mínimo ínter-profesional. Y en cada nivel que se asciende la diferencia es solo de un 15% mas, para compensar la capacitación y responsabilidad.
Leed detenidamente nuestros Estatutos en el Capitulo IV, articulo 24.
Solo podemos desarrollar proyectos si disponemos del total del presupuesto.
El mínimo aceptable para grandes proyectos y de continuidad en el tiempo es de un presupuesto trienal como mínimo.
Un ejemplo es el Instituto INIAD y otro ejemplo El Camino Sin Fronteras. Podríamos seguir con MI TV, etc., etc.
Vamos a demostrar al mundo que si un trabajador y un empresario se integran pueden revolucionarnos haciendo que la vida sea algo mas que digna, también gratificante.

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El abanico necesario de profesionales es mas grande que los que usaba el grupo "Locomia"
Desde actores a programadores, desde maquillador@s a pedagog@s, desde conductor@s a psico-motricistas, etc.

Consulta el organigrama operativo de a.c. Camino Sin Fronteras


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